Come presentare la domanda di finanziamento relativa al Bando Inail 2011? E, di conseguenza, come fruire degli incentivi per gli interventi finalizzati al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro? Martedì 7 febbraio, a partire dalle ore 14.30 presso l'auditorium "Giorgio Fini", Confindustria Modena illustrerà le ultime novità sulla materia nel corso di un convegno aperto alle aziende associate.
Il fashion è un settore essenziale per il Paese. Gli ultimi dati mostrano un 2011 a due velocità: un andamento in ripresa dalla crisi nel primo semestre, ma una frenata nel secondo sia per le imprese "a monte" sia per quelle "a valle" della filiera. La situazione carpigiana non si discosta da questo quadro. Per approfondire questi aspetti, insieme a quelli di carattere sindacale, Confindustria Modena organizza giovedì 26 gennaio alle 10.30 un incontro con le proprie aziende associate del comparto presso la sede di Carpi.
Poco meno di 2 milioni di ore di formazione, da cui hanno tratto giovamento più di 100 mila lavoratori di 2.500 aziende dell’Emilia-Romagna: è questo il risultato degli strumenti messi in campo dal 2007 al 2011 da Fondimpresa, il Fondo interprofessionale per la formazione continua costituito a livello nazionale da Confindustria e Cgil, Cisl e Uil e con cui lavora anche la scuola di management di Confindustria Modena Nuova Didactica.
Ci sarà tempo fino al primo marzo 2012 per iscriversi all'esame di ammissione della dodicesima edizione del master univesitario di secondo livello in Ingegneria del Veicolo. Il master, il primo in Italia dedicato alla progettazione in ambito automotive, è organizzato dall'Università di Modena e Reggio Emilia e dal Politecnico di Milano con la collaborazione di Nuova Didactica e Democenter.
Giovedì 22 dicembre è stato firmato l'accordo territoriale tra Confindustria Modena, Cgil, Cisl e Uil che consente ai dipendenti delle aziende associate di accedere all’imposta sostitutiva del 10 per cento sulle componenti accessorie della retribuzione. «Accogliamo con grande soddisfazione la firma di questo accordo con i sindacati», sottolinea il direttore di Confindustria Modena Giovanni Messori. «Senza alcun aggravio per le imprese, che da questa intesa ricevono uno stimolo per la produttività, c’è la possibilità di incrementare gli stipendi dei lavoratori e pertanto di rafforzarne il potere d’acquisto».
Ceramicolor, l’associazione nazionale colorifici ceramici e produttori di ossidi metallici, ha deciso di collaborare con le scuole modenesi per contribuire a divulgare l’importanza della chimica nella produzione industriale e la quantità di opportunità che essa offre nel mondo del lavoro. Nel progetto sono coinvolte la scuola media Cavedoni di Sassuolo, la scuola media Ferrari di Maranello e altre in via di definizione.
La Regione Emilia-Romagna ha sottoscritto con le parti sociali un protocollo d'intesa per la conciliazione dei tempi di vita e dei tempi di lavoro. Politiche così orientate, si legge nel documento, «rappresentano un importante fattore di innovazione. Si propongono di fornire strumenti che, rendendo compatibili sfera lavorativa e sfera familiare, consentano a ciascun individuo di vivere al meglio i molteplici ruoli che gioca all'interno della società».
Rcm, l'azienda di Casinalbo specializzata nella produzione di motoscope per la pulizia industriale, e il Politecnico di Milano hanno siglato un accordo per la formazione di laureati in Design&Engineering. «Il corso», commenta Francesco Trabucco del Politecnico, «è costituito dalle facoltà di Meccanica, Ingegneria Chimica e del Design e ha come obiettivo la creazione di una figura professionale in grado di coniugare le competenze creative del design con quelle tecniche dello sviluppo e ingegnerizzazione di un prodotto».
Open Day per l'agenzia per il lavoro Manpower. La filiale di Modena terrà aperta la propria sede per l'intera giornata di oggi. Con lo scopo di darsi visibilità e raccogliere le candidature utili anche per le selezioni interne. «Stiamo cercando District Manager, Key Account Manager, District Sales Account, Sales&Service Manager e Sales&Service Representative per le filiali sul territorio di Modena e Reggio Emilia».
Negli ultimi cinque anni (dal 2005 al 2009) la tendenza alla diminuzione degli infortuni è costante. Nell’industria e nei servizi si passa dalle 22.741 denunce del 2005 alle 16.463 del 2009, in agricoltura dalle 1.131 del 2005 alle 892 dell’ultimo anno esaminato.
